{"id":72844,"date":"2026-03-05T15:48:24","date_gmt":"2026-03-05T08:48:24","guid":{"rendered":"https:\/\/cicana.co\/?p=72844"},"modified":"2026-03-05T15:48:24","modified_gmt":"2026-03-05T08:48:24","slug":"art-di-bawah-umur-viral-kronologi-kasus-di-pekalongan-dan-pelajaran-untuk-para-majikan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fakhriakbarsigit.com\/id\/art-di-bawah-umur-viral-kronologi-kasus-di-pekalongan-dan-pelajaran-untuk-para-majikan\/","title":{"rendered":"ART di Bawah Umur Viral: Kronologi Kasus di Pekalongan dan Pelajaran untuk Para Majikan"},"content":{"rendered":"

Kasus ART <\/a>di bawah umur<\/strong> kembali menjadi perhatian publik setelah sebuah laporan kekerasan terhadap pekerja rumah tangga anak di Pekalongan viral di media sosial. Peristiwa ini memicu diskusi tentang dua masalah yang masih sering terjadi di lapangan: pekerja di bawah umur dan sistem gaji yang tidak jelas (underpaid).<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Padahal, mempekerjakan ART seharusnya dilakukan dengan proses yang aman dan jelas, baik bagi pekerja maupun bagi keluarga yang mempekerjakan.<\/p>\n\n\n\n

Kronologi Kasus ART di Bawah Umur<\/h2>\n\n\n\n

Seorang anak perempuan di Pekalongan dilaporkan berhenti sekolah demi membantu ekonomi keluarganya. Ia kemudian bekerja sebagai asisten rumah tangga (ART)<\/strong> setelah dijanjikan gaji sekitar Rp1,5 juta per bulan<\/strong> oleh majikannya.<\/p>\n\n\n\n

Korban mulai bekerja pada Oktober 2025<\/strong>. Namun tidak lama setelah bekerja, korban dituduh melakukan kesalahan dan mengalami kekerasan fisik dari majikannya. Dalam pengakuannya, korban mengaku dipukul hingga pingsan, bahkan mengalami kekerasan seksual dan diancam agar tidak menceritakan kejadian tersebut kepada siapa pun.<\/p>\n\n\n\n

Kasus ini kemudian dilaporkan ke pihak kepolisian pada 19 November 2025<\/strong>. Namun proses penanganan baru berjalan beberapa bulan setelah laporan masuk. Saat ini korban masih mengalami trauma akibat kejadian tersebut.
Sumber: Kompas, 2026.<\/a><\/em><\/p>\n\n\n\n

Masalah yang Sering Terjadi: Underage dan Underpaid<\/h2>\n\n\n\n

Kasus seperti ini kembali menyoroti praktik yang masih sering terjadi di masyarakat, yaitu mempekerjakan ART di bawah umur dan sistem pembayaran yang tidak jelas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Banyak pekerja rumah tangga anak direkrut secara informal tanpa proses seleksi yang jelas. Dalam beberapa kasus, mereka dijanjikan gaji tertentu, tetapi tidak mendapatkan perlindungan kerja, jam kerja yang wajar, atau sistem pembayaran yang transparan.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Situasi seperti ini tentu berisiko bagi semua pihak. Bagi pekerja, mereka rentan mengalami eksploitasi. Sementara bagi keluarga yang mempekerjakan, hal ini juga dapat menimbulkan masalah hukum dan sosial.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Mengapa Majikan Tidak Boleh Mengambil ART Sembarangan<\/h2>\n\n\n\n

Banyak keluarga mencari ART melalui kenalan, rekomendasi, atau informasi dari media sosial<\/strong> tanpa proses verifikasi yang jelas. Padahal cara ini berisiko besar.<\/p>\n\n\n\n

Beberapa risiko yang bisa terjadi antara lain:<\/p>\n\n\n\n