{"id":55934,"date":"2025-08-30T10:19:53","date_gmt":"2025-08-30T03:19:53","guid":{"rendered":"https:\/\/cicana.co\/?p=55934"},"modified":"2025-08-30T10:19:54","modified_gmt":"2025-08-30T03:19:54","slug":"art-menjaga-anak-dan-masak-berapa-gaji-art-yang-layak","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fakhriakbarsigit.com\/id\/art-menjaga-anak-dan-masak-berapa-gaji-art-yang-layak\/","title":{"rendered":"ART Menjaga Anak dan Masak? Berapa Gaji ART yang Layak?"},"content":{"rendered":"

Gaji ART<\/strong>\u00a0sering menjadi topik perdebatan antara majikan dan pekerja, terutama ketika tugas yang diberikan lebih dari sekadar membersihkan rumah. Banyak keluarga kini mengandalkan ART bukan hanya untuk housekeeping<\/a>, tapi juga menjaga anak dan memasak menu sehari-hari. Kombinasi ini tentu menuntut keterampilan ganda yang seharusnya dihargai lebih tinggi daripada tugas dasar saja.<\/p>\n\n\n\n

Pertanyaannya, berapa sebenarnya gaji yang layak untuk ART dengan beban kerja ganda ini?<\/p>\n\n\n\n

ART Menjaga Anak dan Masak = Paket Premium yang Wajib Dihargai<\/h2>\n\n\n\n

ART yang mengemban tugas ganda\u2014menjaga anak sekaligus memasak\u2014seringkali dianggap sebagai \u201cpaket hemat\u201d oleh banyak penghuni rumah. Padahal, pekerjaan ini mencakup keterampilan care (childcare) dan keahlian memasak, yang secara psikologis dan teknis memerlukan kompetensi tinggi serta tanggung jawab ekstra. Sayangnya, apresiasi moneternya belum sebanding.<\/p>\n\n\n\n

Menurut standar yang berlaku di Cicana, jika ART mengurus rumah sekaligus memasak\u00a0dan<\/strong>\u00a0menjaga satu anak (paling umum),\u00a0gaji \u201call-in\u201d (housekeeping + cooking + childcare)<\/strong>\u00a0di model live-in untuk tingkat medior (1\u20133 tahun pengalaman) adalah antara\u00a0Rp2,3 juta hingga Rp2,6 juta per bulan<\/strong>; dan untuk senior (>3 tahun pengalaman), antara\u00a0Rp2,6 juta hingga Rp3,0 juta<\/strong>. Ini sudah termasuk remunerasi untuk ketiga tugas sekaligus.<\/p>\n\n\n\n

Salary Range Cicana, cek selengkapnya disini!<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

\n
\"\"<\/a><\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n

Mengapa Gaji ART Serabutan Masih Rendah? Faktor yang Terabaikan<\/h2>\n\n\n\n

Salah satu alasan gaji masih tampak rendah adalah kebanyakan orang masih melihat pekerjaan ART sebagai \u201ctugas ringan\u201d. Padahal menjaga anak, memasak menu bergizi, serta menjaga rumah adalah pekerjaan kompleks yang butuh waktu dan energi. Ditambah, banyak majikan tak menyadari bahwa tambahan tugas bisa menaikkan gaji antara\u00a0Rp100 ribu hingga Rp500 ribu<\/strong>, tergantung jumlah tugas dan tingkat tanggung jawab<\/p>\n\n\n\n

Kebijakan ini berarti jika ART mulai diminta membantu anak dan memasak, wajar jika kompensasi seharusnya naik minimal Rp100 ribu. Namun, praktik di lapangan belum merata. Banyak majikan hanya mengatur gaji berdasarkan UMR atau tarif murah tanpa mempertimbangkan kualitas dan jenis pekerjaan secara mendalam.<\/p>\n\n\n\n

Cicana sebagai Standar Transparan: Data Rinci dan Praktik Fair<\/h2>\n\n\n\n

Keunggulan Cicana adalah transparansi data gaji bagi pengguna dan ART. Kami menyajikan rentang gaji berdasarkan tipe pekerjaan (live-in atau live-out), pengalaman, serta tugas tambahan. Misalnya, ART live-out (pulang pergi) dengan tugas \u201call-in\u201d (bersih-bersih, memasak, menjaga anak) mendapat gaji antara\u00a0Rp1,8 juta hingga Rp2,2 juta<\/strong>\u00a0per minggu kerja Senin\u2013Jumat penuh waktu, dan\u00a0Rp2,2 juta hingga Rp2,6 juta<\/strong>\u00a0jika kerja Senin\u2013Sabtu penuh hari.<\/p>\n\n\n\n

Sebagai contoh anti-mainstream, Cicana juga menampilkan data mid-level dan live-out secara spesifik\u2014memudahkan majikan fleksibel memilih model kerja berdasarkan kebutuhan. Ini berbeda dengan agen tradisional yang kerap memberikan tarif standar tanpa memperhitungkan beban kerja tambahan.<\/p>\n\n\n\n

Tips Bagi Majikan: Menentukan Gaji yang Adil dan Memotivasi<\/h2>\n\n\n\n